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Design thinking

Méthodologie design thinking
les cinq étapes expliquées

Une méthode centrée sur l'humain, qui allie créativité et pragmatisme pour résoudre des problèmes complexes. Lancer un produit, repenser une offre, renforcer votre démarche RSE : le design thinking vous aide à le faire avec vos équipes.

Nos réalisations
Atelier design thinking avec le collectif C9, octobre 2023
La méthodologie

Cinq étapes
pour passer de l'idée au concret

Chaque étape nourrit la suivante. La méthode est itérative : un test peut renvoyer en arrière quand un besoin a été mal compris.

  • ImmersionObserver et écouter les utilisateurs dans leur réalité pour comprendre leurs besoins, leurs attentes et leurs frustrations.
  • InspirationTransformer ces observations en une question ou un défi clair, qui donne une direction précise à la suite.
  • IdéationProduire un maximum d'idées en atelier collaboratif, sans se censurer, puis retenir les plus prometteuses.
  • PrototypageDonner forme aux idées retenues : objet, interface ou processus simplifié, pour juger leur faisabilité.
  • TestConfronter les prototypes aux utilisateurs finaux, recueillir leurs retours et affiner la solution.
Pour qui

Une méthode
pour celles et ceux qui veulent innover

Le design thinking s'adapte aux entreprises de toutes tailles comme aux projets naissants.

Les entreprises engagées

En plaçant l'humain et la durabilité au centre, la méthode aide à concevoir des solutions qui tiennent compte des enjeux sociaux et environnementaux.

Les créateurs d'entreprise

Explorer les besoins de votre cible et tester vite des prototypes pour vérifier que votre idée répond à une vraie demande.

Les équipes marketing

Mieux comprendre vos utilisateurs pour concevoir des campagnes et des expériences qui leur parlent vraiment.

Les équipes transverses

Réunir des regards différents autour d'un objectif commun et faire travailler ensemble des services qui se croisent peu.

Les bénéfices

Innover
en impliquant vos équipes

En associant vos équipes, vos clients et vos partenaires à la création, la méthode favorise l'adhésion collective : chacun s'approprie les solutions qu'il a contribué à construire.

Pour une entreprise engagée dans une démarche RSE, chaque étape devient l'occasion de vérifier que la solution respecte à la fois les attentes des utilisateurs et vos engagements.

Airbnb, Apple ou IDEO l'ont rendue célèbre. Nous l'appliquons aux TPE et PME, par exemple avec le collectif C9 et avec POP'S.

Nos ateliers design thinking →
Atelier design thinking avec le collectif C9, octobre 2023
Avec l'agence

Ateliers et formation
pour appliquer la méthode

Nous animons des ateliers design thinking construits après un brief précis de votre problématique, dans nos espaces de L'Union, près de Toulouse.

Pour que vos équipes deviennent autonomes, nous transmettons aussi la méthode en formation : elles pratiquent chaque étape sur leurs propres projets.

La méthode nourrit aussi nos autres métiers, de la stratégie au branding, et notre démarche numérique responsable.

Atelier de design thinking, post-it au mur

Questions fréquentes

La méthode suit cinq étapes : l’immersion pour comprendre les utilisateurs, l’inspiration pour reformuler le problème, l’idéation pour produire des idées, le prototypage pour leur donner forme et le test pour recueillir des retours. Chaque étape nourrit la suivante, et les retours du test servent à affiner la solution.

Ce sont deux noms pour la même première étape. On parle souvent d’empathie, puis de définition pour la deuxième étape ; nous les appelons immersion et inspiration. Le fond ne change pas : comprendre en profondeur les utilisateurs, puis clarifier et reformuler le problème à résoudre.

Les plus courants sont les interviews, l’observation sur le terrain et l’analyse de données existantes. L’idée est d’écouter activement et de regarder les utilisateurs dans leur réalité, pour repérer leurs besoins, leurs attentes et leurs frustrations. Cette base évite de concevoir une solution à partir d’idées reçues.

On transforme les observations de l’immersion en une question ou un défi clair, qui donne une direction précise à la suite. Une bonne formulation part du besoin de l’utilisateur, pas de la solution que l’on imagine déjà. Elle tient compte aussi de vos objectifs et de vos engagements, par exemple en matière de RSE.

L’idéation consiste à produire un maximum d’idées en réponse au problème défini, sans se censurer. Elle se fait le plus souvent en atelier collaboratif, pour que les idées des uns relancent celles des autres. Le tri vient ensuite : on retient les pistes les plus prometteuses pour les prototyper.

Un prototype est une version simplifiée d’une idée : une maquette, un objet physique, une interface numérique ou un processus décrit étape par étape. Il sert à rendre l’idée visible et à juger sa faisabilité avant d’y investir davantage. Notre article sur le prototypage rapide détaille la démarche.

On place le prototype entre les mains des utilisateurs finaux et on recueille leurs retours, sans les orienter. Ces retours font apparaître les points forts et les axes d’amélioration. On ajuste ensuite la solution pour qu’elle réponde vraiment aux besoins observés, avant tout déploiement à grande échelle.

Les étapes ont un ordre logique, mais la méthode est itérative : on revient en arrière quand un test révèle un besoin mal compris. C’est cette boucle entre prototype, test et ajustement qui permet de valider la solution pas à pas. L’essentiel est de ne pas sauter l’immersion, qui fonde tout le reste.

Elle est particulièrement utile pour lancer un nouveau produit ou service, repenser une offre existante, améliorer l’expérience client ou résoudre un problème complexe. Dans tous ces cas, elle part des attentes réelles des utilisateurs plutôt que de suppositions. Elle convient aux startups, aux entreprises établies comme aux porteurs de projet.

En testant tôt des versions simplifiées, vous repérez les erreurs avant d’avoir engagé tout le budget. Chaque étape est validée par des retours d’utilisateurs, ce qui limite les mauvaises surprises au lancement et aide à mieux utiliser vos ressources. Lisez aussi les 7 bénéfices clés du design thinking.

À l’immersion, on étudie aussi les impacts sociaux et environnementaux sur vos parties prenantes. À l’inspiration, on aligne la problématique sur vos engagements. L’idéation explore des solutions durables ou inclusives, le prototypage vérifie leur faisabilité et le test confirme qu’elles respectent vos valeurs comme les attentes des utilisateurs.

Parmi les exemples souvent cités : Airbnb, qui a bâti sa plateforme à partir des besoins des voyageurs et des hôtes, et Apple avec l’iPhone. On cite aussi le cabinet IDEO, qui a repensé le chariot de supermarché en observant les clients, et Warby Parker pour l’achat de lunettes. Ce ne sont pas des clients de l’agence, mais des cas d’école de la méthode.

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